Nadat op 5 februari 2019 de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) door de Tweede Kamer werd aangenomen, zal naar verwachting op 28 mei 2019 ook de Eerste Kamer de WAB... Lees verder →
Daar is ie dan, de reactie van het kabinet op de klachten en bezwaren ten aanzien van de WWZ: de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Met deze wet wordt voortgeborduurd... Lees verder →
Uw werknemer blijkt naast zijn werk voor u ook eigen activiteiten te ontplooien of zelfs bij de concurrent in dienst te zijn getreden: niet bepaald een scenario waar u zich... Lees verder →
Het is in veel arbeidsovereenkomsten een standaard bepaling: het concurrentiebeding. In de praktijk kom ik regelmatig bedingen tegen die niet voldoen aan de daaraan gestelde eisen. De werkgever verliest dan... Lees verder →
Op 3 maart jl. heeft de Hoge Raad bevestigd dat een relatiebeding moet worden aangemerkt als een concurrentiebeding. De wettelijke bepalingen oa ter zake het vereiste dat een concurrentiebeding schriftelijk... Lees verder →