Het gebeurt regelmatig dat gedurende het dienstverband het aantal arbeidsuren naar beneden wordt bijgesteld. Bijvoorbeeld wanneer de werknemer na twee jaar ziekte voor minder uren terugkeert. Door de invoering van... Lees verder →
Een van de grootste struikelblokken van de WWZ voor werkgevers is de verplichting tot het betalen van een transitievergoeding nadat gedurende 2 jaar ziekte loon is doorbetaald. Om tegemoet te komen aan... Lees verder →