FOUT! In de rechtspraak komen regelmatig zaken voorbij waarin werknemers, soms zelfs maanden later, stellen dat zij de arbeidsovereenkomst niet hebben opgezegd. Door de werkgever was dit wel zo begrepen:... Lees verder →
Uw werknemer meldt zich ziek, gelukkig zal het ziekteverzuim meestal voor een korte periode zijn. Maar wat moet u doen als het ziekteverzuim langer duurt? Op de website van het... Lees verder →
Als werkgever bent u verplicht gedurende de eerste 104 weken dat de werknemer ziek is te werken aan diens re-integratie. Soms houdt de zieke werknemer zich niet aan de gemaakte afspraken... Lees verder →
Op 27 december 2016 oordeelde het hof Den Haag dat een arbeidsovereenkomst niet (enkel) op basis van een CAO kan ontstaan. Het oordeel van de kantonrechter De kantonrechter was in... Lees verder →