Door alle aandacht voor de AVG die per 25 mei a.s. rechtstreeks in werking treedt, zouden we het bijna vergeten! Die andere belangrijke deadline die de wetgever dit jaar aan... Lees verder →
Als werkgever bent u verplicht gedurende de eerste 104 weken dat de werknemer ziek is te werken aan diens re-integratie. Soms houdt de zieke werknemer zich niet aan de gemaakte afspraken... Lees verder →